Sindicatos integrantes de la Campaña se entrevistan con Directora SENAME

El día viernes 16 los distintos sindicatos integrantes la Campaña de Trabajadorxs Por El Fin Al Lucro En Las Políticas Públicas nos entrevistamos con Marcela Labraña, Directora Nacional del Servicio Nacional de Menores, por las graves transgresiones cometidas cotidianamente por las Instituciones Colaboradoras de SENAME, tanto a nivel de derecho laboral como respecto de lo dispuesto en los convenios y proyectos licitados.

¿Porqué interpelarla a ella directamente? ¿Porqué no basta con intentar dialogar directamente con las referidas empresas sociales? Porque la situación laboral en que nos desempeñamos, a pesar de denominarse un "convenio de colaboración" entre los Colaboradores Acreditados y el Organismo Estatal, enmascara lo que es realmente un RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN, según lo estipulado en el artículo 183-A, B, C, D y E del Código Laboral. Por ello, es SENAME quien debe asumir, como empresa principal para la cual se ejecutan servicios, la responsabilidad final por el mal funcionamiento de los programas ejecutados y vulneraciones al de derecho laboral de sus trabajdorxs.

Sindicato de León Bloy inicia huelga!

Ante la negativa de la empresa social de reconocer el Derecho a la negociación colectiva, Sindicato de León Bloy inicia huelga

Nota: http://elirreverente.cl/?p=1329

Hoy: día de votación Sindicato de Trabajadores/as Corporación Llequén

Extraído de Sindicato de Trabajadorxs Llequén:

"Nos dijeron que no era necesario un Sindicato. Al día de hoy tenemos una cantidad de afliados/a que doblega el promedio nacional.

Dijeron que no podríamos negociar colectivamente. Al día de hoy la Inspección Provincial del Trabajo de Ñuble indicó que la Corporación Llequén DEBE negociar colectivamente dado que los aportes que recibe del Estado "no son a título gratuito".

Dijeron que yo no tenía conocimiento de la situación de mis colegas, porque llevaba poco tiempo en la Institución. Al día de hoy he visitado más programas y he conversado con mis colegas más que cualquier representante del directorio de la Corporación.

Dijeron tantas cosas que no nos han detenido. Inclusive el día de mañana, jueves 15 de octubre, por primera vez en la historia de la Corporación Llequén, los trabajadores organizados podrán ejercer un derecho humano fundamental: la votación de la huelga. No por capricho de nuestra dirigencia, sino más bien por la actitud tozuda y negativa de la Administración Central para sentarse a conversar con la comisión negociadora sindical. Al parecer lo que algunos miembros del Directorio predican en la Universidad del Bío Bío no aplica en las decisiones que toman con sus trabajadores en la Institución. No hay espacio para la ambivalencia. Los trabajadores de Llequén y, así como muchos otros que desempeñan funciones en el área social, han despertado de su letargo para defender sus derechos. No podrán detener nuestra digna marcha. Resulte lo que resulte, hemos aportado un poco de nuestro calor humano para mantener encedida la llama de esperanza que el año 2014 prendió el Sindicato SEDEJ Lucha De los Trabajadores y que han sabido robustecer los colegas del Sindicato León Bloy Luis Emilio Recabarren el Sindicato de Fundación Mi Casa L Emilio Blest el Sindicato del Centro Juvenil El Puerto Sindi Cato Elpuerto Sindicato Coanil Osorno y tantos otros.

Pese a todo lo que dijeron, la unidad que se ha tejido entre los Sindicatos del área social, sus experiencias de lucha y organización nos permitirán ir acabando con la aciaga realidad en la que desempeñamos nuestras funciones. No podrán unos pocos detener nuestra sed de justicia que fluye desde nuestro espíritu. Hemos tomado parte en la historia para defender nuestros derechos. Hemos tomado posición para ser coherentes con lo que trabajamos con nuestros niños, niñas, jóvenes y sus familias. Hemos tomado la palabra para pronunciar en todos los rincones que la riqueza de nuestro esfuerzo permite sonreir a miles de infantes.

Por eso, Adelante colegas, adelante el área social. Sin miedo, con mucha convicción. Nunca más solos

Leftraru Llequén"

Reportaje en Revista Punto Final... Compre su ejemplar!!!

Reportaje a la Campaña de Trabajadorxs por el Fin al Lucro en las Políticas Públicas en Revista Punto Final... Compre su ejemplar!!!

Trabajadorxs del área social se toman oficinas del SENAME Nacional

"...Los trabajadores afectados por distintas problemáticas en sus instituciones exigen la presencia de la Directora Nacional. Los 2 casos urgentes a tratar en esta toma, tienen relación con las cartas entregadas por el sindicato de la corporación SEDEJ el 29 de septiembre para pedir a este servicio alternativas favorables para los trabajadores afectados por una sanción que SENAME ejecuto contra la institución producto de una irregularidad cometida por un cargo de confianza de la corporación, que no solo significo el cierre anticipado del PPF La Serena del cual esta persona cumplía el cargo de Director de programa, sino que, además, se genera un daño colateral que afecta actualmente a trabajadores en Illapel, Montepatria, Melipilla y en los próximos meses a trabajadores de programas en Coquimbo y la región metropolitana, aproximadamente 65 trabajadores y más de 2000 personas (entre niños/as y sus familiares) con su procesos psicosociales interrumpidos abruptamente producto de la sanción al PPF La Serena.

Los trabajadores del Sindicato de la Fundación León Bloy por su parte entregan hoy una carta dirigida a la Directora Nacional informando sobre su primer proceso de negociación colectiva reglada y su visión sobre la tercerización promovida por SENAME: “Como ejecutores de las políticas sociales del estado no compartimos el modelo terciarizado, causante de la actual precarización que enfrentamos, técnicos, profesionales, administrativos, al alero de instituciones irresponsables que hacen mal manejo y distribución de los recursos destinados a la atención de los más pobres”. Por último agregan que su empleador se ha negado al dialogo por lo cual decidieron votar la huelga el 23 de septiembre..."

Trabajadorxs Corporación Llequén interponen denuncia

Las prácticas antisindicales se repiten en las ONG colaboradoras de SENAME. Las empresas sociales que dicen defender los derechos de NNJ, vulneran sistemáticamente los derechos laborales de sus trabajadorxs, dificultando la organización sindical, amenazando o persiguiendo a lxs trabajdorxs sindicalizadxs, rechazando posibilidad de negociación colectiva. Acá la foto de los compas de Sindicato Trabajadorxs Corporación Llequén interponiendo la denuncia ya que lxs dirigentes no son recibidos por el empleador para dialogar. Toda la fuerza a lxs compas de Llequén!!! Arriba lxs que luchan!!!

Corporación SEDEJ resiste!!

Corporación SEDEJ se presta a recibir una dura sanción de parte de SENAME tras falta cometida por uno de sus directores de programa, la cual contempla el posible cierre de 9 programas de la corporación. Se considera que SENAME debería tener una actitud estricta y exigente en la supervisión del correcto funcionamiento de corporaciones y programas, poniendo como prioridad el bienestar de NNJ y sus familias.

Sin embargo, la transgresión cometida por un director no puede enlodarla labor realizada por más de 60 trabajadorxs de SEDEJ, que no tienen responsabilidad alguna en la falta incurrida y no merecen perder su fuente laboral. Tampoco pueden verse afectadxs lxs cientos de niñxs, jóvenes y adultxs responsables atendidxs en dichos programas, quienes verían injustamente interrumpidos sus procesos de intervención psicosocial ante el cierre de éstos, perdiendo el vínculo establecido con lxs trabajadorxs tratantes, así como los avances terapéuticos alcanzados, con riesgo de ser sometidxs a revictimización por tener que volver a iniciar procesos de intervención en nuevos programas.

Por otro lado, contrasta la severidad de esta reacción de SENAME con la pasividad demostrada cuando otras corporaciones también incurren en graves faltas, esta vez referidas a las vulneraciones de derecho hacia sus trabajadorxs. Es así, como corporaciones tales como OPCIÓN o COANIL han recibo reiteradas condenas por prácticas antisindicales, pero mantienen para SENAME la posibilidad de participar en procesos de licitación y adjudicarse programas de atención.

No a la arbitrariedad de la supervisión de SENAME!!! No al castigo hacia NNJ y trabajadorxs por la falta cometida por un director de programa!!! Todo el apoyo para lxs compañerxs de SEDEJ!!!